“社工熱”持續升溫 尚德機構高品質教學服務培養社工人才

近日，全國發布8.2萬個城市社區專職工作崗位，全部面向高校畢業生開放，其中2.5萬個崗位專門招聘高校畢業生。面向高校的社工招聘，一方面是為促進高校畢業生到社區就業、創業，另一方面，也體現了社工需求逐漸年輕化、高學歷化的發展趨勢。

年輕化、高學歷化的要求背后，其實是對社工群體素質能力和專業能力的核心訴求，這也是社會工作者職業資格考試存在的意義——讓更多專業的優秀人才參與社區服務，提高基層社會治理能力。

政策鼓勵催生“社工熱”：近90萬人報考社工職業資格考試

社工究竟是一個怎樣的職業？直到現在仍有人混淆不清，就官方定義來看：社會工作者，是指遵循助人自助的價值理念，運用社會工作專業知識和方法，為有需要的個人、家庭、機構、社區提供專業社會服務，幫助其發揮自身潛能、協調社會關系，解決和預防社會問題、促進社會公正為主要職業活動的專業人員。簡言之，社工就是為弱勢群體提供專業幫助和服務的職業。

從社工的定義中不難看出，這本身就是一項需要專業知識和技能的工作，尤其近年以來，我國社會治理精細化水平不斷提升，社會工作職業的分工也不斷細化，從養老服務、兒童福利、衛生健康，到司法矯正、禁毒戒毒、青少年事務、工會服務等等，很多任務并不是傳統居委會工作人員能夠完全承擔的，這就進一步加大了對職業化、專業化人才的需求。

在此背景下，“具備社會工作者資格”逐漸成為社工招錄時的優先錄用條件之一，各級政府也相繼出臺相關政策，鼓勵已參加工作的社會工作者們進一步考取考社工資格證，社工證更是被列為中國十大最有含金量的證書之一。

在國家的大力支持下，社工群體的社會地位不斷提高，待遇水平也持續提升，加之該職業本身固有的“穩定”優勢，幾乎沒有事業風險，比起競爭更激烈的考公和考編，無疑是最佳的“曲線戰術”。因此近年來社工考試的報考人數逐年遞增，2019年以來，每年增幅約為10萬人，及至2022年，更是有近90萬人報考全國社工職業資格考試，創歷史新高，報考人員，除了社區工作者、社會組織從業人員、企事業單位工作人員，還有當前政策積極鼓勵的高校畢業生群體，熱度之高，可見一斑。

“尚進生計劃-社工培訓”項目全方位助力社工備考提升

但值得注意的是，社工考試熱度不斷攀升的同時，考試難度也在隨之加大，據歷年社會工作者證書考試通過率統計，初級社會工作者考試通過率大約在30%上下，中級社會工作者考試通過率則僅在在15%-20%左右。

為助力社工群體提升專業能力、提高備考效率，職業教育培訓平臺尚德機構正式推出了“尚進生計劃-社工培訓”項目，主要是為社工群體提供社會工作者職業水平考試等系列培訓。

依托自身固有的師資與科技優勢，以及在成人教育領域摸索出來的教學經驗，尚德在社工培訓安排上可謂是全方位出擊。

師資端，尚德從招聘環節便嚴格把關，目前已經打造出完整的教師評級體系和師訓體系，并且不斷創新各類多元的教學活動，為教學教研保持高水準提供了保障；教學端，尚德通過AI和大數據實現了“千人千面”，為學員推送更具個性化和針對性的題庫，規劃更高效的學習路徑；督學端，尚德通過搭建直播、論壇、社群等多種平臺，與學員互動、為學員答疑，并安排試題推送與解析，填補碎片化時間鞏固所學。

參與尚德社工培訓項目的學員，無一不對尚德專業的教學能力、龐大全面的題庫、細致負責的課后督導好評如潮。

據悉，尚德機構的社工培訓項目最早在湖北省武漢市發起，今年4月在北京市朝陽區落地，截至2022年6月，該項目已累計幫助來自武漢東湖新技術開發區和北京市朝陽區等地區超過2000名社會工作者備考社工考試，助力基層社會治理新格局加快形成。

目前，盡管參與社工考試的人越來越多，持證的專業社工也越來越多，但事實是，當前社工專業人才缺口依然很大，按相關測算，我國需要200萬至300萬名社工，而目前我國僅有163萬名社會工作專業人才，取得社工職業資格證書的更是只有73.7萬人。

尚德機構相關負責人表示：“現在正是社工發展的最佳時期，雖然人才缺口很大，但同時也意味著行業的發展潛力足夠大。未來，隨著政策層面不斷推動社工普及，社工的職業發展空間和制度環境也將越來越好，尚德機構將秉承一貫的教育初心，持續通過社工考試相關培訓和服務強化社工群體的專業知識和技能，助力他們成為保障基本民生、創新基層社會治理、完善基本社會服務體系的重要力量?！?/p>

來源：搜狐科技